Рубрики:
Подпишитесь на RSS
Знание будущего, нужно ли оно?
Люди всегда делились на две категории: фаталистов и тех, кто считает, что судьбу можно изменить. Поэтому и знания будущего жаждут только люди, уверенные в том, что это им поможет. Наверное, всегда существовали личности, которые старались предугадать, что же ждет нас впереди. Способы для этого выбирались разные: предсказания по погоде, поведению животных, картам и т. д. […]
Самая крутая городская улица в мире
Самая крутая городская улица в мире Baldwin Street находится в городе Южного острова Новой Зеландии Данидине . Она берёт своё начало у Норс-Роуд (North Rd) и заканчивается пересечением с Бьюкенен-стрит (Buchanan St). Длина улицы 359 метров. Болдуин-стрит занесена в книгу рекордов Гиннеса как самая крутая жилая улица в мире
Камень Даваско, Аргентинский феномен
Город Тандиль (Tandil) на юго-востоке от Буэнос-Айреса в Аргентине был бы обречен на жизнь без сюрпризов, если бы кое-что удивительное не произошло там с незапамятных времен. Явление, при котором нарушается логика и законы физики.
Заброшенный остров посреди Нью-Йорка
Остров North Brother расположен между Бронксом и островом Рикер. Остров был необитаем до 1885 года когда на нем разместилась больница Smallpox. В этой больнице лечили людей с вирусными заболеваниями, так как на острове можно было легко соблюдать карантин
Лучшие игровые автоматы на сегодня
Игровые автоматы, существующие в наше время, имеют привлекательную графику, сюжет и звуковое сопровождение. У многих есть своё мнение на счет того
Катастрофа НЛО над Нью-Мексико 1947г
Как то в выпуске телепрограммы "Время" среди прочих событий был упомянут и Вашингтонский конгресс общества исследования неопознанных летающих объектов (НЛО). На этом конгрессе один из его организаторов сообщил о катастрофе "летающей тарелки" в 1947 году в штате Нью-Мексико. Впоследствии, как сообщило телевидение, специальная комиссия "изучила останки погибшего экипажа и восстановила внешний вид пришельцев". Что же […]
Реклама:
Обучение английскому языку
Сегодня, чтобы добиться успеха в бизнесе, во многих случаях необходимо знать английский язык, который часто является ключом к преуспеванию. Для многих компаний, которые стремятся выйти на международные рынки, работать с иностранными клиентами, осваивать новые технологии и оборудование требуются англоговорящие сотрудники. Часто выгоднее обучить своих специалистов языку, вместо того, чтобы нанимать новых.
Для большинства компаний в основном важен деловой английский язык. Это значит, что сотрудники должны разобраться в технической документации, финансовой отчетности, электронных схемах и подобных документах, присущих данной компании, уметь вести переговоры с клиентами из-за рубежа, проводить презентации, выступать на совместных совещаниях и т д. Для этого не всегда помогают методы самообразования и принудительного обучения. Первый из них требует высокой мотивации и много свободного времени, кроме того, не всегда позволяет понимать разговорную речь и вступать в беседу самому. Второй вариант с принудительным обучением часто приводит к противоположному результату.
Исключение составляет корпоративное обучение английскому языку. В этом случае изучаются те разделы, которые действительно необходимы: техническая терминология, ведение документации, чтение схем и чертежей, финансовая математика и другие разделы знаний.
Могут в зависимости от возраста и подготовки сотрудников использоваться различные методы:
- Упор на устное общение
- Грамматика – лексика – письмо – речь
- Игровая методика моделирования ситуаций общения.
Традиционной считается вторая методика, которая подходит ко всем аудиториям. Последний случай чаще практикуется для коллективов с небольшим возрастом и молодежи, при этом такая методика является наиболее эффективной.
Корпоративное обучение имеет существенные преимущества перед остальными. Здесь есть возможность усваивать самое необходимое, а не весь курс, во время занятий создается определенная конкуренция, стимулирующая отстающих и малоактивных. Польза от такого обучения очевидна: руководство получает отчет обо всех подчиненных и их успехах, повышается лояльность к работодателю у сотрудников, коллектив сплачивается и лучше знакомиться в неформальной обстановке, появляется возможность проведения деловых игр на английском под руководством специалиста.
Длительность занятий обычно занимает от одного месяца до полугода.